Dotar a la sociedad de profesionales capacitados para actuar acertadamente en la realidad empresarial, desarrollando capacidades para asumir actitudes críticas y éticas al contextualizar la problemática administrativa, comprender el quehacer de las organizaciones en el ámbito social humanístico y globalizado, mediante el análisis, síntesis y evaluación de los hechos relacionados con la Gerencia de Recursos Humanos.
Tiene como finalidad facilitar al estudiante herramientas para la
aplicación de los métodos de análisis del entorno laboral y la evaluación de
las potencialidades, aspiraciones y necesidades personales y empresariales, se
apropie y desarrolle valores humanos, institucionales y ambientales.
- Profesor: Claudia Verónica Pérez Aguirre de Cetino