La legislación internacional de recursos humanos, comprende un sector del ordenamiento jurídico nacional e internacional. Su historia aparece conectada a modelos, tanto productivos como de organización social, relativamente recientes. Sin embargo, la juventud no ha sido obstáculo a un desarrollo doctrinal de nuestra asignatura en las últimas décadas en verdad impresionante. Este se expresa, en cada momento y lugar, con una gran vinculación a la realidad económica, social y política que le sirve de referencia. Desde el punto de vista temático, esta asignatura es de una gran amplitud. Por realista que pretenda ser un programa como éste, ha de abordar, de forma inevitable, además de los conceptos introductorios, la organización social y política del trabajo nacional e internacional, así como los tratados internacionales en materia económica, el sistema de fuentes, poniendo especial énfasis en los convenios y tratados.
- Teacher: Bianka Dhelia Tatyana Girón Campos